文化创意企业知识型员工内在激励与创新行为关系研究——以知识共享为中介变量的开题报告

文化创意企业知识型员工内在激励与创新行为关系研究——以知识共享为中介变量的开题报告一、研究背景随着文化创意产业的蓬勃发展，知识型员工成为文化创意企业的重要力量，他们以创造性、创新性和许多创意形式为广大