2021-2022年度黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷B卷附答案

2021-2022年度黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（ ）。A.利益整合原则B.时间梯度原则