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大学生村官计划实施现状的调查与思考　　大学生村官计划实施现状的调查与思考许树洪苏小菱刘守赞[摘要]该研究以问卷为主、实地调查为辅，针对大学生村官、镇村干部、村民设计了三种问卷，内容包括生活、工作、相关

大学生村官计划实施现状的调查与思考 大学生村官计划实施现状的调查与思考许树洪苏小菱刘守赞[摘要]该研究 以问卷为主、实地调查为辅，针对大学生村官、镇村干部、村民设计了三种问卷， 内容包括生活、工作、相关政策等方面。 通过问卷调查和实地考察分析了大学生村官计划实施过程中存在的问题与 困难，并提出了加强大学生村官管理、选拔制度改革等对策与建议，以推进大学 生村官计划的健康发展。 [关键词]大学生村官现状调查对策与建议[作者简介]许树洪1966-，男，浙 江东阳人，浙江林学院林业与生物技术学院党总支副书记，研究方向为高教管理； 苏小菱1980-，女，浙江长兴人，浙江林学院林业与生物技术学院，讲师，研究 方向为思想政治教育；刘守赞1979-，男，河北衡水人，浙江林学院林业与生物 技术学院，讲师，研究方向为思想政治教育。 浙江临安[课题项目]本文系浙江省教育厅课题大学生村官计划长效机制研 究的部分研究成果。 课题编号202407835[中图分类号]646[文献标识码]为了解决三农问题，一 些省市1995年开始招聘大学生到农村任职。 2024年6月中国共产党中央办公厅发布《关于引导和鼓励高校毕业生面向 基层就业的意见》，提出从2024年起国家每年有计划地选拔一定数量的高校毕业 生到农村就业①02024年4月中组部《关于选聘高校毕业生到农村任职工作的意 见试行》，提出选聘高校毕业生到农村任职，从2024年开始，连续5年选聘10 万名大学生。 至此，大学生村官计划由省区试点开始进入到全面推进的新阶段。 截至2024年10月底，全国31个省市和生产建设兵团已选聘78万名高校毕 业生到农村任职，远远超出原定一年选聘2万名高校毕业生的计划③。 为吸引大学生到农村任职，各级政府纷纷出台了一系列优惠政策和措施。 随着大学生村官的普及，他们工作如何、待遇怎样、发展归宿、百姓评价等 问题已成全社会共同关注的话题，这也是本次调研的初衷。 一、调查内容和方法二、大学生村官实施现状分析一大学生村官的调查分析 2．报考动机。