《竞聘演讲的应对策略》

《竞聘演讲的应对策略》竞岗（聘）演说一般是在竞岗（聘）者考试成绩合格后，在一定范围内（考评组主体成员、或加之适量有选择的公众）进行演讲，主要是介绍自己的工作经历、德才状况和竞争职位设想（或预案），有时