首席员工评选及管理办法

1首席员工评选及管理办法一、 推行首席员工制的意义和目的首席员工制，即为在企业一线职工中，推选出在职业技能方 面特别突出，有较强的技术攻关能力，并能够带动其他员工学技 术、练本领、提素质的职业技能带头