人力资源管理的部门职责范文（4篇）

人力资源管理的部门职责范文人力资源管理部门的职责包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理和福利管理。1. 招聘：负责制定招聘策略，发布招聘广告，筛选简历，面试候选人，并最终选择合适的人才加入组