第四季度车间组长的工作职责

第四季度车间组长的工作职责人力资源预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员，结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。报告应明确需求主要是与他人沟通与需求相关的一切内容，