开放态约束与跨文化管理方式变革(doc13)-组织变革

开放态约束与跨文化管理方式变革 引言 跨文化经营是企业拓展甚至生存所必然的走向。由于跨文化经营至少有二种文化在企业中存在，这样就很有可能因文化的差异引致文化冲突进而引致经营绩效受到影响。事实上，