酒店人事工作职责（三篇）

酒店人事工作职责涵盖以下几个方面：1. 招聘与招聘计划：负责制定并执行酒店的招聘计划，根据酒店运营需求，招聘合适的员工；与部门经理合作，制定招聘流程和标准，确保招聘的有效性和公平性。2. 员工入职与离