中医院经验材料：以中医绩效考核为动力，推动中医医院全面建设

中医院经验材料：以中医绩效考核为动力，推动中医医院全面建设以中医绩效考核为动力，推动中医医院全面建设为促进中医事业发展，发挥中医药简、便、验、廉的优势，促进中医医院建设，更好地解决百姓看病难、看病贵的

中医院经验材料：以中医绩效考核为动力，推 动中医医院全面建设 以中医绩效考核为动力，推动中医医院全面建设 为促进中医事业发展，发挥中医药简、便、验、廉的优 势，促进中医医院建设，更好地解决百姓看病难、看病贵的问 题。自2021年开始，北京市卫生局、北京市财政局、北京市 中医管理局对全市政府举办的中医医院开展中医绩效考核。自 绩效考核工作开展以来，石景山区中医医院紧密围绕《北京市 中医医院绩效考核管理办法》，按照《中医、中西医结合医院 绩效考核检查评估细则标准》中医院基础建设、内涵建设、医 院管理、财务管理、中医药文化建设五个方面要求，加强基础 建设，规范业务管理，持续改进和提高医疗质量，坚持以中医 为主的发展方向，突出中医特色，发挥中医药优势，全面推进 中医医院建设，为人民群众提供优质的中医药服务。 一、主要做法1.人才是医院在竞争中求生存求发展 的关键，人才培养和竞争日益成为医院发展的主流。医院坚持 中医药人才优先的原则，加大人才队伍建设组织保障和经费投 入。2021年至20________年引进中医药人员27名，其中硕士 17人，本科4名，中药师6名，引进中医骨伤学科带头人潘 第1页共5页