管理者选拔中人才测评的应用实验报告

管理者选拔中人才测评的应用实验报告 管理者选拔中人才测评的应用实验报告 一、实验目的 1. 进一步掌握人机测评的环境、常见问题及解决方法； 2. 熟悉并掌握管理者选拔中人