2024年企业人力资源管理后勤工作计划（二篇）

2024年企业人力资源管理后勤工作计划一、绩效管理“没有考核，就等于没有管理!”____公司战略发展意图，____年作为公司的“绩效考核年”，绩效管理将成为最重要的人力资源管理工作。1.辅助形成所有部