信托型企业年金制度的培育与发展

信托型企业年金制度的培育与发展　内容摘要：由于信托型企业年金制度适合企业年金发展的要求，并能够与资本市场的发展实现良性互动，因此，信托型企业年金制度的培育和发展将是一个“多赢”的制度安排。　关键词

信托型企业年金制度的培育与发展 内容摘要：由于信托型企业年金制度适合企业年金发展的要求， 并能够与资本市场的发展实现良性互动，因此，信托型企业年金制度 的培育和发展将是一个“多赢”的制度安排。 关键词：企业年金信托制度信托型企业年金 我国第一家信托投资公司成立于1979年，相对于其它各类金融 业务而言，我国的信托业务规模一直比较小，经营状况较差。为了有 效地控制和化解风险，国家从1999年开始用3年的时间对信托公司 进行了5次的整顿，整顿后，全国的信托公司数量从原来的300多家 降为80家，但是，这些保留下来的公司仍然因缺乏独具特色的经营 主业，经营优势不明显，目前发展大都还处于停滞不前的地步，成为 我国金融业所含的银行、证券、保险和信托4大行业中发展最为薄弱 的“短板”。 2004年5月1日，我国《企业年金试行办法》和《企业年金基 金管理试行办法》（以下简称两个《试行办法》）正式颁布实施，这是 我国企业年金制度建立和发展过程中又一个具有里程碑意义的重大 契机，对我国企业年金的进一步发展、壮大将起重要的促进作用。两 个办法都是建立在信托关系的基础上，确定委托人和受托人之间是一 种信托关系，从而为我国信托业经营企业年金业务同时也为我国信托