人力资源部经理岗位的工作职责描述范文（三篇）

人力资源部经理岗位的工作职责描述范文1. 确定和执行人力资源战略：负责制定和实施人力资源管理战略和策略，确保与组织目标和战略一致。与高层管理层合作，制定人力资源政策和程序，并确保其适应变化。2. 招聘