培养接班人计划最新2篇

培养接班人计划最新2篇培育接班人安排 篇一 一、目的 为储备和有安排地培育管理人才和关键技术人才，更好地规划员工的职业生涯，做好HR各部接班人的储备工作，防止因重要人才异动（如离职、晋