2024年人事管理工作总结范例（二篇）

2024年人事管理工作总结范例一、工作背景和工作目标2024年是人事管理工作的关键之年。全球经济形势严峻，国内企业面临着新的挑战和机遇。我作为人事管理部门的负责人，面临着提高员工满意度、招聘合适人才、