酒店员工的管理规章制度

酒店员工的管理规章制度酒店员工的管理规章制度（精选7篇）　在社会发展不断提速的今天，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行

酒店员工的管理规章制度 酒店员工的管理规章制度（精选7篇） 在社会发展不断提速的今天，我们可以接触到制度的地 方越来越多，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事 某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。 到底应如何拟定制度呢？以下是小编收集整理的酒店员工的 管理规章制度（精选7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮 助到有需要的朋友。 酒店员工的管理规章制度1考勤制度 1、员工应在规定的时间内按各部门排班，按时上下班。 2、凡超过上班时间15分钟的，视为迟到。下班提前15 分钟擅离职守的，视为早退。特殊情况的部门经理在考勤签 到上签字认可。 3、迟到、早退半小时以下按照员工手册口头警告处理， 半小时以上按照员工手册书面警告脱岗处理。一到两小时以 上按照员工手册严重警告旷工一天处理。