科室管理制度管理办法

科室管理制度管理办法 科室管理制度管理办法【篇1】　为使内一科全体员工能明确工作目标，提高医疗质量和工作效率效益，根据医院主要工作任务，制定内一科科室管理制度。　一、科室工作的宗旨、工作重点及总体

科室管理制度管理办法 科室管理制度管理办法【篇1】 为使内一科全体员工能明确工作目标，提高医疗质量和工作效率效益，根据 医院主要工作任务，制定内一科科室管理制度。 一、科室工作的宗旨、工作重点及总体目标 科室秉承“发展中医药事业，造福人民群众”的办院宗旨，全面实 施医院“十二五”发展战略，深切结合科室实际情况，在科室经营管理 上强化目标，提高工作质量、效益和效率，确保患者安全，加快学科建 设，提高医疗服务质量，全面完成科室的各项工作目标。 二、科室工作的总体原则 （一）管理工作 1、管理体系完善，职责清楚、目标明确，重点突出 1）科室管理实行科主任负责制，同时建立民主议事规则，即组成 以科主任为组长，护士长及其他骨干人员为成员的“科室核心小组”。 按照科室议事规则对本科的各项工作进行研究和安排。科室管理民主、 公正、公开、透明。 2）科室要按照医院的工作重点及科室综合目标任务确立科室的各 项工作任务，做到目标明确、重点突出。 2、思想政治工作有力，人员稳定，创建学院型医院