2024年人事管理工作总结范本

2024年人事管理工作总结范本一、引言2024年是人事管理工作发展的关键一年，本年度在公司快速扩张的背景下，人力资源部门面临了许多挑战与机遇。在过去的一年里，我们注重人才招聘与培养的策略，积极推进绩效