多重忠诚度(组织、主管、团队、职业)测量量表(DOC)

员工忠诚多维基础的划分与测量从态度论的见解看员工忠诚，忠诚可以理解为员工个体与某一对象之间的联系(linkage)关系，而忠诚基础则是产生这种联系的动机。表2.1对中西方学者关于忠诚基础的维度划分按照