如何利用简历来设问求职者

如何利用简历来设问求职者　　2、仔细寻找与成就有关的内容。　　3、对教育背景的过多介绍，应征者可能没什么工作经验，他又十分清楚组织单位需要应征者有工作经验，所以，他就过多描述自己的教育背景来掩饰自己