单位工作述职报告

单位工作述职报告 　　 　　为了保证市局机关处长报告会的质量，进一步加强领导干部队伍建设，全面、客观、公正、准确地考核领导干部的政治业务素质和履行职责的情况，现对报告的主要内容提出以下要求。 　　 　

单位工作述职报告 为了保证市局机关处长报告会的质量，进一步加强领导干部 队伍建设，全面、客观、公正、准确地考核领导干部的政治业务素质 和履行职责的情况，现对报告的主要内容提出以下要求。 “报告”简单的说，就是者向市局党组和广大干部，汇报自 己一年来守职尽责和施政情况。我们今天要求各级领导干部写的报 告，是要根据国家的大政方针，党的基本路线和自己的职权范围，向 上级党组织和广大干部写出自己的政绩和业绩，以体现自己守职的勤 怠、管理的能力，开拓的精神，政绩、业绩的优劣以及政策理论水平 等。从而使上级领导对干部本人有个概括的了解。要求做报告，也是 今天考核干部的措施之一。 报告不同于工作，同时报告也不同于工作汇报。报告要能反 映自己守职的全面情况，所以要求在写出成绩的同时，能够看到不足 之处。当然是实事求是，不能为找缺点而强拉硬凑。不过我们只要从 发展的眼光看问题，工作都不会是完美无缺的，不过是主流和支流的 问题。因而在写经验的同时，也要能看到教训，要反映出自己辩证地 看问题的能力。 报告应该具有以下几个方面的内容： 一、岗位职责 报告首先要简明扼要地介绍自己的基本情况，如所任职务， 任职时间。然后要详细介绍自己的岗位职责范围，即自己分管的工 作、任职期间的主要工作目标。之所以要详细介绍，是因为岗位职责 是群众评议和干部考核部门衡量者是否称职的标准。同一层次甚至同