公司员工年终考核实施方案

公司员工年终考核实施方案一、考核目的最大限度激励员工，调动员工积极性并挖掘其潜能并促进人员 合理流动、优化人力资源配置。二、考核范围20xx年3月1日入职且现在仍在岗的员工，考核时限为20xx 年2月