2024年度劳动监察工作总结

2024年度劳动监察工作总结劳动监察大队把“解决拖欠农民工工资问题”作为重点工作常抓不懈，县人社、住建、信访、工商、公安等部门间建立了信息通报制度，各有关部门在____、执法监察等方面进行沟通协调，互

2024年度劳动监察工作总结 劳动监察大队把“解决拖欠农民工工资问题”作为重点工作常抓 不懈，县人社、住建、信访、工商、公安等部门间建立了信息通报制 度，各有关部门在____、执法监察等方面进行沟通协调，互通信息， 拖欠农民工工资得到了妥善处理。今年以来，受经济形势下行及房地 产业低迷影响，____人社局今年案件比往年同期增长约____%，目前， 接待农民工工资咨询、投诉案件百余件，立案____件，为____名农民 工追讨工资____万余元；配合清欠建筑领域农民工工资____余起，解 决清欠工资____余万元。 一、工作开展情况 (一)领导高度重视，为解决农民工工资问题提供了保证。____年 底，我县常务副县长杨新庆同志主持召开了县政府解决农民工工资问 题专题会议，及时出台了《____切实解决拖欠农民工工资问题实施方 案》，进一步规范了农民工工资支付行为，明确了相关职能部门的职 责划分，有效维护农民工获得劳动报酬的合法权益。按照《方案》规 定，明确了人社、住建、交通、水务等部门职责和工作机制，要求各 部门各负其责，从苗头上抓、环节上治理、源头上控制，为今后及时 高效处理拖欠工资案件，切实维护农民工合法权益和社会稳定起到了 良好的推动作用。 依据省委、政府要求，县政府已于____年____月份在财政设立了 农民工工资应急周转金账户，划拨资金____万元，以备农民工工资不 能支付时启用，确保农民工合法权益及社会稳定。 (二)加强法律宣传，提高用人单位及劳动者法律意识。 第1页共3页