职业经理人-哈佛经理的自我完善。 精品

哈佛经理的自我完善(一)一、自我教育内容　　在这个社会上，每年都造就了相当多的管理人员，但是能尽管理职责的人，到底占了多大比率?　　接受管理职位的人，未必能担负起管理人员应尽的责任，管理人员应该明确