HR最讨厌的简历 管理资料

HR最讨厌的简历 管理资料 1.信息不真实，让人怀疑这个人的人品问题， 2.简单到连工作职责和工作特长都没有描述。 3.行文错漏百出，格式没有调整、错别字多，让人觉得不受尊重。 4.留的 ___根本打