人力资源主管岗位的具体职责内容（3篇）

人力资源主管岗位的具体职责内容人力资源主管是企业人力资源部门的核心职位，负责管理和协调员工的招聘、培训、绩效考评、薪酬福利、劳动关系等日常工作。具体的职责内容包括：1. 招聘与选拔：负责招聘计划的制定