劳动合同到期员工不愿意续签合同措施

劳动合同到期员工不愿意续签合同措施 一、劳动合同即将到期，员工不愿意续签合同，是否需要员工申请离职？ 按照劳动合同法的规定，劳动关系效力的消灭有2种情形，一种是劳动合同的终止，一种是劳动

18 第页共页 Word文档下载后（可任意编辑） 劳动合同到期员工不愿意续签合同措施 一、劳动合同即将到期，员工不愿意续签合同，是否需要员工申 请离职？ 2 按照劳动合同法的规定，劳动关系效力的消灭有种情形，一种 是劳动合同的终止，一种是劳动合同的解除。 劳动合同期满的，劳动合同终止，这是因法定情形出现而使劳动 合同的效力消灭，属于劳动关系的正常结束。 员工申请离职，即辞职，实际上是员工提出解除劳动合同（解除 情形的一种），这属于劳动关系的提前消灭。 由此可知，劳动合同期满，法律导向的后果是劳动合同终止，不 是劳动合同解除。 也就是说，法律并没有规定，劳动合同期满了，员工不愿意续签 的，就需要员工申请离职，法律只是规定了劳动合同期满的，劳动合 同终止。 So, 劳动合同即将到期了，即使员工不愿意续签合同，他也有权