房地产经纪有限公司管理制度
公司管理制度 北京金大福阳光房地产经纪有限公司 目 录公司管理制度大纲……………………………(3)员工守则………………………………………(4)考勤制度………………………………………(5)员工行为
, , ( ) , 2 m 2 . 5 m , ( ) ; , 。 , , , 3 — 5 , 1 / 2 ; , 、 4 — 5 ( ) , : , , , , 。 、 , 。 。 : 、 、 、 、 、 , : , , , , , 。 种 植 后 适 当 修 枝 剪 叶 对 落 叶 乔 木 栽 植 后 要 定 干 定 分 枝 点 高 度 定 干 高 度 为 或 并 选 留 主 枝 主 芽 对 常 绿 乔 木 通 过 修 剪 培 养 主 尖 或 造 型 灌 木 种 植 后 应 做 整 形 修 剪 有 主 干 灌 木 除 保 留 主 干 外 保 留 个 主 枝 并 将 主 枝 短 截 左 右 对 无 主 干 灌 木 如 黄 刺 玫 紫 丁 香 选 留 个 分 布 均 匀 的 侧 枝 侧 芽 作 主 枝 将 主 枝 短 截 组 建 强 有 力 的 技 术 班 子 由 总 工 主 持 分 工 负 责 责 任 落 实 到 人 技 术 班 子 是 工 程 建 设 的 技 术 骨 干 有 关 工 程 施 工 的 一 切 技 术 问 题 由 技 术 班 子 负 责 解 决 同 时 负 责 各 种 技 术 规 程 安 全 规 程 的 制 定 上 岗 前 的 培 训 工 作 并 会 同 有 关 部 门 贯 彻 落 实 后 勤 保 障 落 实 建 设 资 金 设 备 生 活 设 施 物 资 供 应 安 全 保 卫 外 部 协 调 等 保 障 条 件 必 须 落 实 因 为 这 一 切 条 件 均 会 影 响 工 程 质 量 与 进 度 组 织 落 实 实 行 项 目 经 理 负 责 制 施 工 组 织 分 为 核 心 层 中 间 屋 实 行 层 三 个 层 次 实 行 分 级 领 导 层 层 负 责 制 , , , 、 , 、 、 。 、 。 , , , , 、 、 , , 、 。 , 。 , , , 、 、 、 , 。 5 0 : , , , 5 0 , 。 , , , 在 绿 化 工 程 各 个 环 节 均 配 备 技 术 人 员 把 关 做 到 分 工 明 确 责 任 到 人 使 其 集 中 精 力 专 心 致 志 地 抓 好 工 程 技 术 工 作 抓 狠 抓 精 抓 出 成 效 这 一 构 想 在 施 工 组 织 机 构 施 工 管 理 系 统 图 中 已 经 体 现 出 来 即 单 独 设 立 总 工 办 公 室 统 一 抓 各 部 门 的 工 程 技 术 人 员 统 一 抓 整 体 绿 化 工 程 的 技 术 工 作 在 项 目 经 理 的 统 一 领 导 下 项 目 经 理 总 工 质 检 工 程 师 共 同 组 成 领 导 核 心 项 目 经 理 主 抓 全 面 总 工 主 抓 技 术 管 理 施 工 进 度 和 质 量 把 关 各 个 岗 位 的 工 程 技 术 人 员 在 项 目 经 理 和 总 工 的 双 重 领 导 下 开 展 工 作 工 程 技 术 人 员 与 施 工 队 队 长 密 切 配 合 协 同 工 作 深 入 施 工 现 场 的 各 个 角 落 通 过 对 施 工 人 员 的 培 训 指 导 布 置 督 促 检 查 保 质 保 量 完 成 工 程 进 度 实 行 米 标 准 段 制 施 工 前 必 须 熟 悉 设 计 图 纸 充 分 领 会 设 计 意 图 由 设 计 人 员 交 底 到 现 场 核 对 地 形 根 据 设 计 要 求 建 立 米 标 准 段 监 理 工 程 师 认 可 后 方 可 全 面 施 工 质 检 部 会 同 监 理 工 程 师 对 施 工 全 过 程 跟 踪 监 测 并 将 监 测 结 果 及 发 现 问 题 及 时 向 项 目 经 理 部 和 总 工 办 公 室 汇 报 迅 速 作 出 反 应

