希尔顿职位评价

希尔顿职位评价希尔顿酒店职位评价设计方案（要素计点法）三、组织结构图1：希尔顿酒店组织结构图四、职位评价方案 由于岗位性质及价值的差异性，我们针对不同的岗位设计相应的评价方案。由于企业规模较大，