教导主任考核细则

晋中高师附校初中部教导主任考核细则被考核人： 考核人： 考核时间：20 年 月 日量化条目考核内容及量化标准分值得分一个人素养8分1．愿意为本职位尽职尽责。22．维

晋中高师附校初中部教导主任考核细则 被考核人：考核人：考核时间：20年月日 量化 考核内容及量化标准 分值 得分 条目 1．愿意为本职位尽职尽责。 2 一 2．维护班子团结，做到协作共事。 个人 2 素养 3．认真考核分管工作中的教师职责，做到客观公正。 2 8分 4．认真履行行政值周的职责，检查仔细客观，记载详细 2 清楚。 5．学期初制定教学工作计划。 2 二 计划 6．学期中组织教学质量分析 1 总结 5分 7．学期末及时进行工作总结。 2 8．严格执行教学计划，科学安排课程。 2 9．在校生巩固率达100%。 2 三 10．妥善安排好公出教师的调课。 2 教导 工作 11．按教育局文件规定，预订好学生用书、教师教参，种 2 类、数量适当。 12．组织好考务（竞赛）工作：考前安排要周密，考时监 14分 4 考要严肃，考后阅卷要认真、分析要客观 13．合理安排教师参加岗位培训，按时完成师训任务。 2 14．编造好学生名册及学生变动名册，统计出有关数据。 3 四 15.电子学籍管理准确无误 2 学籍 管理 16．按时登记义务教育登记卡，正确使用初中学生综合素 质报告单；期末汇总、统计出全校各学科学生的学业评定 2 7分 等级。 17．做好招生、编班、转学（借读）、休学、复学工作： 2 招生按计划，编班要合理，转学有证明。