2021年HR的劳动法要点(2)

HR的劳动法要点(2) HR必备的劳动法要点 30、绩效目标不合法合理的，往往不能作为衡量劳动者是否“胜任工作”的依据，企业该怎样设定绩效目标，才能作为衡量标准? 答：绩效目标的设定应该符合