员工关系经理岗位职责(6篇)

员工关系经理岗位职责1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系;2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果;3、负责公司离职管理，分析离职面谈记录和离职数据;4、处理员工