公共部门人力资源判断题

B1. 部内培训的最大优点在于针对性较强、容易实施，也比较容易取得实效。（ √    ）2. 贝克尔构建了人力资本理论的微观经济基础，并被视为现代人力资本理论最终确立的标志。（ √     ）C 1.