岗位管理新规制度完整版

岗位管理制度一、          岗位管理目的1.按需设岗，因事设职。依照公司发展战略需要出发，科学分析单位性质、规模、工作量和管理幅度，合理拟定管理职数、岗位，明确岗位职责，做到有事有岗有责。使各