备考2024上海市国家电网招聘之人力资源类通关考试题库带答案解析

备考2024上海市国家电网招聘之人力资源类通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、（ ）是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。A.行为观察量表法B.行为锚定量表法