人力资本保值增值新论

人力资本保值增值新论　　一、现存人力资本保值增值模式的不完整性　　现今学术界普遍认同的人力资本保值增值的概念可以理解为承认劳动者与其相对应贡献的权益并由此让劳动者获得劳动力支出的补偿和人力资本支出的收