2024年附中“文明示范办公室”评比细则

2024年附中“文明示范办公室”评比细则一、背景介绍随着时代的发展，文明素养越来越成为社会关注的焦点，培养学生良好的文明行为习惯成为学校教育的重要任务。为了进一步提升学校文明建设水平，培养学生的文明素

2024年附中“文明示范办公室”评比细则 一、背景介绍 随着时代的发展，文明素养越来越成为社会关注的焦点，培 养学生良好的文明行为习惯成为学校教育的重要任务。为了进一 步提升学校文明建设水平，培养学生的文明素养，附中特设立 “文明示范办公室”，以引领师生做好表率，推动学校文明教育 工作。 二、评比目的 评比“文明示范办公室”的目的是激励师生团队争创文明， 树立良好的榜样，推动学校文明建设的深入开展。通过评比，各 办公室将进一步认识到文明行为的重要性，树立文明榜样，使文 明成为附中人的自觉行为。 三、评选原则 1. 总分为100分，考核内容包括行为文明度（30分）、服务 意识（20分）、素质拓展（20分）、文化传承（20分）和创新能 力（10分）。 2. 各项评比指标的具体操作规则由校方按实际情况设定，遵 循公平、公正、公开的原则。 3. 评选过程中，将重点考察参评办公室的师生团队在日常工 作中的行为规范、责任担当、文化传承等方面的表现。 四、评选指标及权重 1. 行为文明度（30分） 第1 页共 4页