人力资源部经理岗位职责范本（四篇）

人力资源部经理岗位职责范本1.依据公司年度招聘工作目标，指定招聘工作计划和执行方式2.编写、执行公司人力资源规划，建立、健全公司人力资源工作程序和管理制度。3.培训：制订员工培训计划，组织技能考核鉴定