2024年岗位绩效考核方案

2024年岗位绩效考核方案 2024年岗位绩效考核方案1　　一、目的　　1、为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效,发掘员工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有发展潜力和