西南交通大学专职辅导员队伍职员职级认定与晋升方案

西南交通大学专职辅导员队伍职员职级认定与晋升方案为促进我校专职辅导员队伍专业化、职业化发展，根据《西南交通大学辅导员队伍建设规划（2016—2020）》(西交党〔2015〕82号)关于“专职辅导员可根

西南交通大学专职辅导员队伍职员职级认定与晋升方案 为促进我校专职辅导员队伍专业化、职业化发展，根据《西南交 通大学辅导员队伍建设规划（2016—2020）》(西交党〔2015〕82号) 关于“专职辅导员可根据学校相关规定，申请参加职员岗位职级晋升。 辅导员中的8级至5级职员，按照学校相关文件规定可参加学校干部 竞聘或对外干部交流”的规定，结合学校实际情况，补充制定本方案。 一、专职辅导员的人员范围 根据《西南交通大学岗位首次聘用实施办法》（西交校人 〔2008〕15号）相关规定，学校的专职辅导员队伍包括：“各院(系) 分管学生工作的党委（党总支）副书记或学生工作组组长、分团委书 记、其他专职辅导员”。 参照“西交校人〔2008〕15号”文件精神，由党委组织部任命 的学生工作组副组长也纳入专职辅导员进行管理。 二、专职辅导员职员职级认定与晋升条件 （一）专职辅导员进行首次职员岗位职级认定的资格条件 （含从转任教师岗位或其他专业技术岗位转入专职辅导员岗位、 新进辅导员转正定级）