2024年干部职工履职能力考核制度

2024年干部职工履职能力考核制度一、考核目的和意义干部职工是组织的中坚力量，他们的履职能力和表现直接关系到组织的工作效益和发展。因此，建立健全科学的职工履职能力考核制度，对于提高干部职工的工作积极性