人事管理年度工作总结

人事管理年度工作总结 　　一、制度建设方面　　1)年初整理、完善了各部门岗位职责，包括行政人事类、财务类、店长类、商场类、售后类、业务类。　　2)在公司总经理的领导下，与总裁办配合，对公司各项管理制度