人力资源专员的工作职责

人力资源专员的工作职责1. 招聘与选聘：负责组织和执行人才招聘，包括编写职位描述、发布招聘广告、筛选简历、面试候选人等。2. 员工入职与离职管理：负责新员工的入职手续办理，如签订劳动合同、制定入职计划