领导严以用权专题研讨会发言稿

领导严以用权专题研讨会发言稿 领导严以用权专题研讨会发言稿 　　 ___ ___关于 "严以用权"的重要论述，是新的历史条件下各级领导干部掌好权力、用好权力的行动指南。在深入学习和践行"三严三实"的过

领导严以用权专题研讨会发言稿 领导严以用权专题研讨会发言稿 ___ ___关于 "严以用权"的重要论述，是新的历史条件下各级领 导干部掌好权力、用好权力的行动指南。在深入学习和践行"三严三实 "的过程中，领导干部务必把坚持"严以用权"放在重中之重。笔者认 为，领导干部坚持"严以用权",就必须从以下几方面下功夫。 一、把握权力本质，切实打牢"严以用权"的认识基础。 领导干部坚持"严以用权"首先要明白权力的本质是什么。关于权 力的本质，明朝的吕坤有很精辟的论述："做官都是苦事，为官原是苦 人。官职高一步，责任便大一步，忧勤便增一步。"前苏联部长会议主 席雷日科夫说："权力应当成为一种负担。" ___ ___也说："我认为当 好共产党的‘官’是很辛苦的。" 可见，权力从本质上讲是一种责 任，有权必有责，当官意味着履行责任，因此是很辛苦的事。我国的 宪法明确规定：我国是人民当家作主的 ___，一切权力属于人民。这 一规定表明了权力的根本属性是人民性，人民才是权力的主人。因 此，各级领导干部必须时刻牢记权为民所赋，权也只能为民所用，切 勿以权谋私。 二、培养担当意识，不断激活"严以用权"的动力源泉。 "严以用权"的关键在于"严"与"用",其中"严"是要求，"用"是行 动。当前，少数干部在领导岗位上谨小慎微，不去用权，信奉"只要不 出事，宁愿不做事",安于现状，不愿改革，不想做事，只求稳定，有 问题左躲右闪，遇矛盾上推下卸，得过且过，不敢担当，闲置权力， 这就是我们常说的"为官不为"现象。 ___同志强调："应该对 ‘为官