2024年综合科科长工作计划精编

2024年综合科科长工作计划精编一、工作目标2024年综合科科长的工作目标是全面贯彻落实公司的发展战略，推动综合科各项工作顺利进行，为公司的发展提供全方位的支持。具体目标如下：1. 提升综合科的工作效

2024年综合科科长工作计划精编 一、工作目标 2024年综合科科长的工作目标是全面贯彻落实公司的发展战 略，推动综合科各项工作顺利进行，为公司的发展提供全方位的 支持。具体目标如下： 1. 提升综合科的工作效率，高质量完成各项任务。 2. 加强综合科与其他部门的协作，促进协同工作，提升整体 综合管理水平。 3. 推动信息化建设，提高信息化管理水平。 4. 继续加强综合科团队的人才培养和团队建设，提升团队的 综合素质和业务能力。 5. 加强对综合科工作的监督和评估，及时纠正问题，推动科 级干部的专业能力和素质提高。 二、工作内容及具体措施 1. 加强综合科对各项工作的统筹协调，推动各项工作有序进 行。 （1）建立科内工作协作机制，定期召开综合科例会，及时沟 通和解决问题，加强团队合作。 （2）建立综合科与其他部门的协作机制，促进信息共享和工 作协同，提高工作效率。 2. 推动信息化建设，提高信息化管理水平。 （1）完善信息化系统，提高数据采集和分析能力，为公司决 第1 页共 3页