机关工作人员党性分析报告

机关工作人员党性分析报告机关工作人员党性分析报告一我县第一批保持共产党员先进教育活动已进入分析评议阶段，作为县委、县人大班子的班长，我在这一阶段分别主动征求了各区乡镇党政主要领导、县级机关一把手、企事

机关工作人员党性分析报告 机关工作人员党性分析报告一我县第一批保持共产党员先进教育 活动已进入分析评议阶段，作为县委、县人大班子的班长，我在这一 阶段分别主动征求了各区乡镇党政主要领导、县级机关一把手、企事 业单位负责人、离退休老干部、人大代表、政协委员、党外人士、普 通群众等多个层面人士的意见和建议。同时，我以一名普通党员的身 份参加了县委办公室机关支部的民主生活会，主动征求身边工作人员 的意见和建议。现根据征求到的意见和建议，就自已思想、学习、工 作中存在的问题和不足进行认真反思，查找根源，制定整改措施。 一、存在的主要问题和不足 结合《党章》和两个具体讨论成果，认真对照检查，我主要存在 以下五个方面的问题和不足： 1、党性修养不够强，在坚持发挥表率作用上有差距。我参加革命 工作25年，党龄22年，在不同的时段经历了政治上和组织上的各种 考验。二十多年来，我伴随着改革开放的深入推进而逐步成长，看到 孩提伙伴外出淘金荣归故里而自己依然清贫，看到工作能力并不比自 己强的同事屡屡高就而自己依然原地踏步，内心偶尔会有一丝不平 衡。曾经一度时间，我对党内和社会上出现的种种不良现象，如法与 权的关系问题，跑官要官比打基础干实事的人强、弄虚作假比实干 强、经商办企业比当官强等问题，有时感到迷茫，有时感到困惑，在 认识问题上没能更好发挥党员领导干部的表率作用。通过此次学习， 我充分认识到，这些问题是被一些表面现象遮盖了事物本质造成的， 认识不清是党性修养不强的具体表现。 2、学习水平不够高，在掌握系统知识上有差距。广采博闻方能做 第1 页共 10 页