基层人行员工绩效管理系统研究——以安庆人行为例的开题报告

基层人行员工绩效管理系统研究——以安庆人行为例的开题报告摘要本文以安庆人行为例，探讨基层人行员工绩效管理系统的研究。首先介绍了绩效管理的概念和意义，分析了当前基层人行员工绩效管理存在的问题和不足，进而