2024年公司人力资源管理工作计划（精品模板）

2024年公司人力资源管理工作计划 2024年公司人力资源管理工作计划1　　一、绩效管理　　“没有考核，就等于没有管理！”贯彻公司战略发展意图，__年作为公司的“绩效考核年”，绩效管理将成为最重要的人