企业薪酬管理制度

企业薪酬管理制度(范文一)　　第一章总则　　第一条为使员工薪酬管理规范化，特制定本制度。公司有关薪酬核定、薪酬计算、薪酬发放，除另有规定外，一律按本制度执行。　　第二条原则：　　1.建立明确的分配制度